Groupe 1 : Inventons de nouvelles formations

Les participants ont convenu de travailler de manière soutenue sur 4 axes principaux :

1/ ECONOMIE LOCALE

Pérenniser le tissu existant en coachant les entreprises en tension (hôtellerie, restauration, social, agriculture) pour se mettre à la page, se moderniser.

• offre de France Travail
• offres du CEDER x Prima Terra
• offre de ASOFT Nyons Numérique
• offre des futurs CampusMOOC

2/ ORGANISMES DE FORMATION

Rendre visible l'offre existante des partenaires + mettre à jour les maquettes + faire de la prospection commerciale ensemble

• offre de Prima Terra pour une ingénierie pédagogique modernisée

3/ MÉTIERS EN TENSION

Rendre attractifs des métiers aux imaginaires dépassés

• offre du réseau Cédille pour rendre visible des approches tiers-lieux, pour repenser la vente, l'agriculture, la culture, la restauration, etc.

4/ PROJETS DE VIE

Favoriser un accompagnement des candidats locaux autour de la double qualification (métier estival, métier hivernal), permettant le micro-entrepreneuriat et/ou la multi-activité.

• offre de France Travail : “Valoriser son image pro”, “Réaliser une immersion professionnelle en entreprise”

Tâches

• Volonté de se voir pour travailler le sujet tous les 2 mois maximum.
• Pas besoin de conventionnement à ce stade pour travailler ensemble.
• Les OF s’engagent à sélectionner 3 à 5 offres pédagogiques attractives (ou à rendre plus attractives) pour les mettre en avant sur un site web vitrine mutualisé via Campus Cédille Drôme provençale

Contact

Alexis - PRIMA TERRA : alexis@prima-terra.fr / 06 62 59 26 75

---